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GESIS | SISTEMAS DE GESTÃO EM SAÚDE DE SERVIÇOS MÉDICOS E HOSPITALARES

DIAGNÓTICOS, ESTUDOS, PARECERES, AVALIAÇÕES E PROPOSIÇÕES, IMPLANTAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, PLATAFORMA TECNOLÓGICA COM SOFTWARE MÉDICO DISPONIBILIZADO EM NUVEM (DATA CENTER) E INTEROPERABILIDADE

Nossa solução de sistemas de gestão em saúde de serviços médicos e hospitalares atende a uma ampla gama de necessidades para garantir a eficiência operacional, a qualidade do atendimento ao paciente e a gestão eficaz dos recursos hospitalares. Aqui estão as principais características:

1. Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP)

  • Cadastro Completo: Informações pessoais, histórico médico, alergias, medicações e contatos de emergência.
  • Prontuário Eletrônico: Registro digital de consultas, diagnósticos, tratamentos, exames e prescrições.
  • Acesso Seguro: Controle de acesso para proteger a privacidade dos dados dos pacientes.

2. Agendamento e Gestão de Consultas

  • Agendamento Online: Marcação de consultas e exames via internet ou aplicativo móvel.
  • Gerenciamento de Agenda: Ferramentas para médicos e enfermeiros organizarem suas agendas.
  • Lembretes Automáticos: Notificações para pacientes sobre consultas agendadas.

3. Gestão de Leitos

  • Acompanhamento em Tempo Real: Monitoramento da ocupação de leitos em tempo real.
  • Gerenciamento de Internações: Controle de admissões, altas e transferências de pacientes.
  • Planejamento de Capacidade: Otimização do uso de leitos para melhorar a eficiência.

4. Controle de Estoque de Medicamentos e Materiais

  • Inventário Automatizado: Registro e monitoramento de estoque de medicamentos e materiais.
  • Alertas de Reposição: Notificações quando itens estiverem próximos do fim.
  • Relatórios de Consumo: Análise do uso de recursos para melhor planejamento.

5. Gestão Financeira e Administrativa

  • Faturamento e Cobrança: Processamento de pagamentos, faturamento de consultas e serviços.
  • Controle Orçamentário: Planejamento e monitoramento do orçamento hospitalar.
  • Relatórios Financeiros: Geração de relatórios detalhados sobre despesas e receitas.

6. Relatórios e Indicadores de Saúde

  • Relatórios de Atendimento: Estatísticas sobre número de consultas, internações, procedimentos, etc.
  • Indicadores de Saúde: Monitoramento de indicadores como taxa de ocupação, mortalidade, infecções hospitalares, etc.
  • Análise de Dados: Ferramentas para análise de dados epidemiológicos e planejamento de ações de saúde.

7. Comunicação e Integração

  • Comunicação Interna: Ferramentas para comunicação entre a equipe médica e administrativa.
  • Integração com Outros Sistemas: Conectividade com sistemas de saúde regionais ou nacionais.
  • Telemedicina: Suporte para consultas remotas, quando aplicável.

8. Segurança e Conformidade

  • Segurança de Dados: Criptografia e medidas de segurança para proteger dados sensíveis.
  • Conformidade Regulatória: Adequação às normas e regulamentos de saúde locais e nacionais.
  • Backup e Recuperação de Dados: Mecanismos para backup regular e recuperação em caso de falha.

9. Gestão de Recursos Humanos

  • Cadastro de Funcionários: Informações sobre médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde.
  • Escalas de Trabalho: Planejamento e gerenciamento das escalas de trabalho.
  • Avaliação de Desempenho: Ferramentas para avaliação e desenvolvimento profissional.

10. Treinamento e Suporte

  • Capacitação da Equipe: Programas de treinamento para uso eficaz do sistema.
  • Suporte Técnico: Assistência técnica contínua para resolução de problemas.

Essas características visam garantir que os serviços médicos e hospitalares operem de maneira eficiente, proporcionando atendimento de qualidade aos pacientes e gerenciando recursos de forma otimizada.

Tags :
HOSPITAL,UBS,UPA

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